Kvalificerad kundsupport med ansvar för marknad och event
Vill du förbättra välfärden genom professionellt stöd och vägledning till våra kunder så är detta en tjänst för dig!
Du som läser detta har förmodligen stenkoll på vad en roll i kundsupport innebär. Nedan beskriver vi vad rollen innebär hos oss på Adda Inköpscentral, inom kategorigruppen Social omsorg. Det är delvis annorlunda men också riktigt roligt och vi skapar stor nytta. Med tydlig vägledning, stöd och information om ramavtalens möjligheter, vet vi att vi kan bidra till en bättre välfärd.
Kategorigruppen Social omsorg består av två kategorier; sociala tjänster, som omfattar socialtjänstens placeringar av barn, unga och vuxna och kategori välfärdsteknologi, som idag omfattar ramavtal för trygghetslarm.
Som kundsupport inom Social omsorg jobbar du med högkvalificerat stöd till våra kunder i att använda våra ramavtal på bästa sätt. Du är väl insatt i de olika ramavtalen och kommer ha mycket kunddialog, där du vägleder och stöttar innan, under och efter deras avrop. Dialogerna kommer handla om allt från avtalstekniska tolkningar och affärsmässigt perspektiv till frågor rörande medlemskap och inloggningar.
I tjänsten ingår också att vara kategorigruppens marknadsresurs som jobbar med målgruppsarbete, kundbearbetning och att ordna marknadsaktiviteter och events såsom webbinarium, informationsmöten och deltagande på mässor tillsammans med övriga kollegor.
Lika viktigt som det är att ge våra kunder den bästa servicen är det att ta vidare de kundinsikter du får från kunddialoger till den övriga verksamheten. Du kommer jobba nära de andra funktionerna i teamet såsom kategoriansvarig, avtalsansvarig och koordinator där du levererar information och analyser och bidrar till att utveckla kategorigruppens stöd till kund och att ni tillsammans når bästa resultat.
När du jobbar på Adda får du ta del av många uppskattade förmåner.
Vi arbetar exempelvis flexibelt och hybrid, vi anordnar olika typer av utbildningar och gör flera aktiva saker för att du ska må bra. Vi jobbar med att ständigt förbättra vår arbetsplats och har fyra år i rad blivit certifierade av Great Place to Work.
Nu söker vi dig som tycker att det här låter lika kul som vi gör och har god erfarenhet av att arbete med mycket kundkontakt. Har du erfarenhet av sociala tjänster, trygghetslarm eller välfärdsteknik ser vi det som mycket meriterande. Vi ser också att det är bra om du jobbat med avtalstekniska frågor och har lätt för att sätta dig in och reda ut kundens problem. Det är viktigt att du har en god förmåga uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi tror också att du är strukturerad, tålmodig, levererar service i världsklass, har en vilja att lära nytt och en massa andra bra saker.
Hoppas du fått en klar bild av vad tjänsten innebär, skulle du vilja veta mer så vänd dig till Daniel med dina frågor.
Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan senast 6 april.
- Verksamhet inom adda
- Adda Inköpscentral
- Platser
- Stockholm, Malmö, Göteborg
- Distansarbete
- Hybridarbete

Förmåner
-
Arbetssätt
I kölvattnet av pandemin har vi utvecklat en flexibel inställning kring varifrån medarbetarna jobbar. Vi tycker det fortfarande är viktigt att bygga relationer och att ses på kontoret, men det behövs inte varje dag. Hos oss tar varje team fram ett gemensamt upplägg som passar just dem. Hybridmöten är numera en naturlig del av vår vardag.
-
Arbetstid
Hos oss har du möjlighet till flextid, lediga klämdagar samt halvdag innan röd dag. Vi satsar mycket på utveckling vilket gör att du uppmuntras att på viss del av din arbetstid initiera och pröva nya idéer. -
Hemarbetsplatserbjudande
Vi vet att det ser olika ut för alla och vi tycker att arbetsmiljön oavsett du arbetar från kontoret eller från hemmet är viktig. Därför ger vi alla våra medarbetare möjlighet att köpa hem kontorsutrustning utifrån eget tycke, smak och funktion.
-
Kompetensutveckling
En gång i månaden arrangerar vi utbildningar inom en rad praktiska och teoretiska områden. Dessutom anordnar vi ledar- och medarbetarskapsutbildningar samt lärorika koncerndagar med värdeskapande föreläsningar. Alla medarbetare genomför dessutom en grundutbildning i självledarskap (De 7 goda vanorna) via FranklinCovey.
-
Kollektivavtal
Javisst har vi kollektivavtal! Vårt kollektivavtal heter HÖK som också innefattar olika bilagor, exempelvis "Allmänna bestämmelser (AB)" där många av våra allmänna anställningsvillkor regleras så som försäkringar, pension men även extra ersättning vid föräldraledighet.
-
Hälsa och friskvård
Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och massage. Vi har dessutom avtal med Sats. På kontoret kan du alltid pausa med en match i pingis!
-
Nöjen och kultur
"Vässa sågen-gruppen" är en medarbetardriven satsning inom Addakoncernen vars uppgift är att anordna aktiviteter som bidrar till och möjliggör för medarbetarens personliga utveckling. Med fokus på kropp, hjärna, hjärta och själ.
Arbetsplats och kultur
Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här.
Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling.
Vi är sen 2018 certifierade enligt Great Place To Work.
Om Adda
Adda ägs av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt en majoritet av Sveriges kommuner - som också utgör våra kunder. Vårt uppdrag är att göra största möjliga nytta för våra kunder genom att erbjuda strategiskt stöd inom inköp och HR.
Med vår verksamhet vill vi förenkla vardagen för våra kunder, frigöra resurser och bidra till en hållbar utveckling inom den offentliga verksamheten.
Kvalificerad kundsupport med ansvar för marknad och event
Vill du förbättra välfärden genom professionellt stöd och vägledning till våra kunder så är detta en tjänst för dig!
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Adda?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.