Inköpare med utökat kundansvar till Adda Inköpscentral
Är du en passionerad och engagerad person som brinner för digital utveckling och vill göra verklig skillnad genom att stödja införandet av välfärdsteknologi? I denna spännande roll kommer du jobba med att stötta våra kunder både i deras avropsprocesser och vid samordning av marknadsaktiviteter för denna kundgrupp. Tjänsten tillhör kategorigrupp IT och digitalisering med fokus på att skapa nytta för våra kunder inom välfärdsteknologi. Vi vill vara offentlig sektors mest värdeskapande samarbetspartner och söker dig som hjälper oss att nå dit!
Tjänsten
Som inköpare hos oss så stöttar du våra kunder vid avrop från våra ramavtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer inledningsvis fokusera på att:
- Arbeta med utökat avropsstöd till våra kunder genom förnyad konkurrensutsättning från våra ramavtal. Det handlar främst om att hjälpa kunderna att tillämpa vårt ramavtal för Trygghetslarm och larmmottagning på rätt sätt och skapa hög kundnöjdhet.
- Leda eller samordna framtagning av krav på produkter och tjänster, såväl funktionella som icke- funktionella krav, också för nya avtalsområden inom välfärdsteknologi.
- Löpande ta ansvar för kompetensutbyte inom teamet och hjälpa till att sprida erfarenheter.
Du kommer också ha extra fokus på kontakt med våra kunder för löpande dialog och specifika marknadsaktiviteter för kategorin. Det innebär bland annat att tillsammans med kategoriteamet planera för och genomföra webbinar, konferenser samt enskilda kundmöten. Dina primära kontakter hos våra kunder kommer vara beställare/upphandlare inom socialtjänsten som verksamhetsområde och IT-avdelningar kopplat till mer tekniska krav.
Inköpscentralen arbetar för att skapa starka och integrerade inköpsprocesser och lägger stor vikt vid samarbetet mellan olika kompetenser. I den här rollen blir särskilt samarbetet med kollegorna inom kategorigruppen och inom arbetsteamen extra viktigt.
Hos oss finns flera olika roller inom inköp och upphandling, utan några vattentäta skott dem emellan. Tanken är istället att man ska kunna utvecklas över tid och bland annat ges möjlighet att fördjupa sig på olika sätt inom upphandlingsområdet.
Kvalifikationer
- Erfarenhet av att arbetat som inköpare eller kundansvarig inom/gentemot offentlig verksamhet
- Relevant eftergymnasial utbildning
- Förståelse för exempelvis Informationsklassning, SLA och varor och tjänster inom välfärdsteknologi
- God förmåga att formulera dig på svenska i tal och skrift samt självständigt ta fram texter
- God projektledningsförmåga
- Upphandlingssystem exempelvis Mercell, TendSign
- God kunskap inom Office-paketet
Det är meriterande med erfarenhet av:
- Lagen om offentlig upphandling (LOU)
- Upphandlingar genom dynamiskt inköpssystem (DIS)
- Avancerade Excel kunskaper
Profil
Vi söker dig som är social och nyfiken samt visar stort engagemang för att utveckla och förbättra Inköpscentralens erbjudanden till våra kunder. Du är strukturerad och har en god förmåga att planera ditt arbete. Som person är du lösningsorienterad och van att behöva prioritera och driva processer framåt på egen hand. Du bidrar aktivt i kategoriteamen och har god kommunikativ förmåga samt förståelse för kunder, leverantörer och kollegor.
Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Sista ansökningsdag är 11 juni, men vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om Adda
När du jobbar på Adda får du ta del av många uppskattade förmåner.
Vi arbetar exempelvis flexibelt och hybrid, vi anordnar olika typer av utbildningar och gör flera aktiva saker för att du ska må bra. Vi jobbar med att ständigt förbättra vår arbetsplats och utveckla våra duktiga medarbetare och har fyra år i rad blivit certifierade av Great Place to Work.
Idag består Adda-koncernen består av tre bolag och vi är fler än 190 medarbetare på kontor i Stockholm, Malmö och Göteborg. Läs mer om vår verksamhet.
- Verksamhet inom adda
- Adda Inköpscentral
- Platser
- Stockholm, Göteborg, Malmö
- Distansarbete
- Hybridarbete

Förmåner
-
Arbetssätt
I kölvattnet av pandemin har vi utvecklat en flexibel inställning kring varifrån medarbetarna jobbar. Vi tycker det fortfarande är viktigt att bygga relationer och att ses på kontoret, men det behövs inte varje dag. Hos oss tar varje team fram ett gemensamt upplägg som passar just dem. Hybridmöten är numera en naturlig del av vår vardag.
-
Arbetstid
Hos oss har du möjlighet till flextid, lediga klämdagar samt halvdag innan röd dag. Vi satsar mycket på utveckling vilket gör att du uppmuntras att på viss del av din arbetstid initiera och pröva nya idéer. -
Hemarbetsplatserbjudande
Vi vet att det ser olika ut för alla och vi tycker att arbetsmiljön oavsett du arbetar från kontoret eller från hemmet är viktig. Därför ger vi alla våra medarbetare möjlighet att köpa hem kontorsutrustning utifrån eget tycke, smak och funktion.
-
Kompetensutveckling
En gång i månaden arrangerar vi utbildningar inom en rad praktiska och teoretiska områden. Dessutom anordnar vi ledar- och medarbetarskapsutbildningar samt lärorika koncerndagar med värdeskapande föreläsningar. Alla medarbetare genomför dessutom en grundutbildning i självledarskap (De 7 goda vanorna) via FranklinCovey.
-
Kollektivavtal
Javisst har vi kollektivavtal! Vårt kollektivavtal heter HÖK som också innefattar olika bilagor, exempelvis "Allmänna bestämmelser (AB)" där många av våra allmänna anställningsvillkor regleras så som försäkringar, pension men även extra ersättning vid föräldraledighet.
-
Hälsa och friskvård
Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och massage. Vi har dessutom avtal med Sats. På kontoret kan du alltid pausa med en match i pingis!
-
Nöjen och kultur
"Vässa sågen-gruppen" är en medarbetardriven satsning inom Addakoncernen vars uppgift är att anordna aktiviteter som bidrar till och möjliggör för medarbetarens personliga utveckling. Med fokus på kropp, hjärna, hjärta och själ.
Arbetsplats och kultur
Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här.
Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling.
Vi är sen 2018 certifierade enligt Great Place To Work.
Om Adda
Adda ägs av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt en majoritet av Sveriges kommuner - som också utgör våra kunder. Vårt uppdrag är att göra största möjliga nytta för våra kunder genom att erbjuda strategiskt stöd inom inköp och HR.
Med vår verksamhet vill vi förenkla vardagen för våra kunder, frigöra resurser och bidra till en hållbar utveckling inom den offentliga verksamheten.
Inköpare med utökat kundansvar till Adda Inköpscentral
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Adda?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.