Adda Inköpscentral söker en avtalsansvarig för Park
Vill du skapa samhällsnytta och underlätta vardagen för våra kunder och bidra till att vi alla får ett bättre samhälle att bo och leva i? Vi söker dig som vill vara med att driva och utveckla avtalsområdet Park tillsammans med vårt team inom Gata och Park.
Tjänsten
Som avtalsansvarig hos oss kommer du att jobba på en operativ nivå med både leverantörer och kunder inom kommuner, regioner och kommunala bolag. Din roll är att ansvara för och driva på utvecklingen av våra ramavtal. Kategorin består idag av en kategoriansvarig, en avtalsansvarig för Gatu-området och en expert inom beläggningsarbeten. Du kommer i din roll som avtalsansvarig att ha ett nära samarbete med de här teamet och tillsammans säkerställa teamets totala leverans. Tillsammans tar ni tag i alla de olika uppdrag, uppgifter och utmaningar som uppstår längs med vägen.
Kategoriområde Park är en del av kategori Gata och Park och består i dagsläget av följande nationella ramavtal.
- Park och lekplatsutrustning
- Parkmaskiner och gräsklippare
- Elektriska arbetsfordon
- Klottersanering
- Avfallskärl för offentlig utomhusmiljö
- Avfallspåsar och sopsäckar
Varje ramavtal har en egen budget och alla ramavtal mäts mot uppsatta mål. Vi ser en fortsatt hög potential och en stor möjlighet till utveckling av avtalsområdet som du kommer att leda och driva framåt. Det kan innebära att förändra ramavtal, ta fram nya eller utveckla tjänster som efterfrågas och som skapar nytta inom kategorin.
Kvalifikationer
- Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet av arbete kopplat till Gata & Park, från leverantörsmarknaden eller beställarsidan.
- Relevant eftergymnasial utbildning.
- Vana att arbeta med förändring samt att hantera och utveckla information.
- Kommunikativ förmåga och att arbeta med anpassade budskap till målgrupper och individer både i skriftlig och muntlig form.
- Förmåga att söka samarbetslösningar med många olika parter och intressenter.
Din profil
För att lyckas i ditt arbete förstår du att det är teamet som skapar nyttan. En stor del av arbetet görs i dialog med teamet, våra kunder, marknaden och andra intressenter och det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, är engagerad och relationsbyggande. Du håller dig uppdaterad på omvärldens förändringar, drivs av att skapa kundnytta och att se resultat av ditt arbete. Du är strukturerad och organiserad i ditt arbete och van att ta eget ansvar.
Ansökan
Vid frågor om tjänsten kontakta Henrik Nottorp henrik.nottorp@adda.se
Sista ansökningsdag är 28 maj. Vi ser fram emot din ansökan!
Om Adda
Adda är ett företag inom SKR som erbjuder tjänster och produkter inom digitalisering, strategisk försörjning och kompetensutveckling. Vi skicklig gör våra kunder genom att utveckla kompetens och förmåga att ställa om. Det ger hela välfärden möjlighet att spara både tid och pengar.
- Verksamhet inom adda
- Adda Inköpscentral
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Förmåner
-
Arbetssätt
I kölvattnet av pandemin har vi utvecklat en flexibel inställning kring varifrån medarbetarna jobbar. Vi tycker det fortfarande är viktigt att bygga relationer och att ses på kontoret, men det behövs inte varje dag. Hos oss tar varje team fram ett gemensamt upplägg som passar just dem. Hybridmöten är numera en naturlig del av vår vardag.
-
Arbetstid
Hos oss har du möjlighet till flextid, lediga klämdagar samt halvdag innan röd dag. Vi satsar mycket på utveckling vilket gör att du uppmuntras att på viss del av din arbetstid initiera och pröva nya idéer. -
Hemarbetsplatserbjudande
Vi vet att det ser olika ut för alla och vi tycker att arbetsmiljön oavsett du arbetar från kontoret eller från hemmet är viktig. Därför ger vi alla våra medarbetare möjlighet att köpa hem kontorsutrustning utifrån eget tycke, smak och funktion.
-
Kompetensutveckling
En gång i månaden arrangerar vi utbildningar inom en rad praktiska och teoretiska områden. Dessutom anordnar vi ledar- och medarbetarskapsutbildningar samt lärorika koncerndagar med värdeskapande föreläsningar. Alla medarbetare genomför dessutom en grundutbildning i självledarskap (De 7 goda vanorna) via FranklinCovey.
-
Kollektivavtal
Javisst har vi kollektivavtal! Vårt kollektivavtal heter HÖK som också innefattar olika bilagor, exempelvis "Allmänna bestämmelser (AB)" där många av våra allmänna anställningsvillkor regleras så som försäkringar, pension men även extra ersättning vid föräldraledighet.
-
Hälsa och friskvård
Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och har dessutom avtal med Sats. På kontoret kan du alltid pausa med en match i pingis!
-
Nöjen och kultur
"Vässa sågen-gruppen" är en medarbetardriven satsning inom Addakoncernen vars uppgift är att anordna aktiviteter som bidrar till och möjliggör för medarbetarens personliga utveckling. Med fokus på kropp, hjärna, hjärta och själ.
Arbetsplats och kultur
Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här.
Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling.
Vi är sen 2018 certifierade enligt Great Place To Work.
Om Adda
Adda ägs av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt en majoritet av Sveriges kommuner - som också utgör våra kunder. Vårt uppdrag är att göra största möjliga nytta för våra kunder genom att erbjuda strategiskt stöd inom inköp och HR.
Med vår verksamhet vill vi förenkla vardagen för våra kunder, frigöra resurser och bidra till en hållbar utveckling inom den offentliga verksamheten.
Adda Inköpscentral söker en avtalsansvarig för Park
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Adda?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.