Nationell utbildningsdesigner/projektledare
Vill du spela en nyckelroll för välfärdens utveckling genom att vara med och utveckla effektiva och värdeskapande webbutbildningar? Då är den här tjänsten något för dig!
Om tjänsten
Vi söker nu en kollega till vårt multikompetenta team som bidrar till välfärdens kompetensomställning. Team Pedagogik och produktion består av utbildningsdesigners, projektledare och objektspecialister för den nationella lärplattformen.
Som utbildningsdesigner designar du smarta webbutbildningar tillsammans med sakkunniga från exempelvis SKR eller experter från akademin. I ditt arbete får du stöd från dina kollegor samt projektledare som håller ihop produktionens helhet från ax till limpa.
Förutom att vara utbildningsdesigner förväntas du även ta rollen som projektledare i andra produktioner än de du designar. Projektledaren ansvarar för att processen för utbildningsproduktionen följs, samordnar kommunikationen med styrgrupp, referensgrupp, sakkunniga och marknadsteam samt säkerställer att tidplan och budget hålls.
Dina pedagogiska förmågor och kunskap om lärande kommer till användning i coachande uppdrag, både internt och externt till vår målgrupp, Sveriges kommuner och regioner.
Kvalifikationer och erfarenhet
- Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom relevant område för tjänsten.
- God kännedom om kommuners och/eller regioners förutsättningar för ett arbetsnära lärande. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från kommunal och/eller regional verksamhet.
- Flerårig erfarenhet av pedagogik och lärande samt av att designa webbutbildning, från koncept till färdig utbildning. Du bör ha vana av att använda verktyg som t ex Rise och Adapt.
- God kunskap om tillgänglighet för webb samt flerårig erfarenhet av att arbeta med LMS. En fördel om du har vana av att arbeta med Totara Learn.
- Dokumenterad erfarenhet och skicklighet inom manus och textbearbetning, gärna även inom ett eller flera av områdena; grafisk produktion, foto, film, animation.
- Dokumenterad flerårig erfarenhet av projektledning, gärna med kunskaper och erfarenhet inom PPS-metodiken.
- Flytande i tal och skrift på svenska
Förmågor och färdigheter
För att du ska få bästa förutsättningar att bli framgångsrik i rollen värderar vi särskilt nedan förmågor och egenskaper:
Strukturerad – Du planerar organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt.
Pedagogisk insikt – Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.
Självgående – Du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
Tydlig – Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Kristina Tannerfalk, kristina.tannerfalk@adda.se, gruppchef.
Sista ansökningsdag är 2024-11-12. Vi kallar löpande till intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Arbetsprover kan bli en del av urvalsprocessen. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Om Adda
Adda är ett företag inom SKR som erbjuder tjänster och produkter inom digitalisering, strategisk försörjning och kompetensutveckling. Vi skickliggör våra kunder genom att utveckla kompetens och förmåga att ställa om. Det ger hela välfärden möjlighet att spara både tid och pengar. Adda har kontor i Stockholm, Malmö och Göteborg. Läs mer om vår verksamhet www.adda.se
- Verksamhet inom adda
- Adda Kompetens
- Platser
- Stockholm, Göteborg, Malmö
- Distansarbete
- Hybridarbete
Förmåner
-
Arbetssätt
I kölvattnet av pandemin har vi utvecklat en flexibel inställning kring varifrån medarbetarna jobbar. Vi tycker det fortfarande är viktigt att bygga relationer och att ses på kontoret, men det behövs inte varje dag. Hos oss tar varje team fram ett gemensamt upplägg som passar just dem. Hybridmöten är numera en naturlig del av vår vardag.
-
Arbetstid
Hos oss har du möjlighet till flextid, lediga klämdagar samt halvdag innan röd dag. Vi satsar mycket på utveckling vilket gör att du uppmuntras att på viss del av din arbetstid initiera och pröva nya idéer. -
Hemarbetsplatserbjudande
Vi vet att det ser olika ut för alla och vi tycker att arbetsmiljön oavsett du arbetar från kontoret eller från hemmet är viktig. Därför ger vi alla våra medarbetare möjlighet att köpa hem kontorsutrustning utifrån eget tycke, smak och funktion.
-
Kompetensutveckling
En gång i månaden arrangerar vi utbildningar inom en rad praktiska och teoretiska områden. Dessutom anordnar vi ledar- och medarbetarskapsutbildningar samt lärorika koncerndagar med värdeskapande föreläsningar. Alla medarbetare genomför dessutom en grundutbildning i självledarskap (De 7 goda vanorna) via FranklinCovey.
-
Kollektivavtal
Javisst har vi kollektivavtal! Vårt kollektivavtal heter HÖK som också innefattar olika bilagor, exempelvis "Allmänna bestämmelser (AB)" där många av våra allmänna anställningsvillkor regleras så som försäkringar, pension men även extra ersättning vid föräldraledighet.
-
Hälsa och friskvård
Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och har dessutom avtal med Sats. På kontoret kan du alltid pausa med en match i pingis!
-
Nöjen och kultur
"Vässa sågen-gruppen" är en medarbetardriven satsning inom Addakoncernen vars uppgift är att anordna aktiviteter som bidrar till och möjliggör för medarbetarens personliga utveckling. Med fokus på kropp, hjärna, hjärta och själ.
Arbetsplats och kultur
Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här.
Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling.
Om Adda
Adda ägs av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt en majoritet av Sveriges kommuner - som också utgör våra kunder. Vårt uppdrag är att göra största möjliga nytta för våra kunder genom att erbjuda strategiskt stöd inom inköp och HR.
Med vår verksamhet vill vi förenkla vardagen för våra kunder, frigöra resurser och bidra till en hållbar utveckling inom den offentliga verksamheten.
Nationell utbildningsdesigner/projektledare
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Adda?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.