Uppföljningscontroller mot välfärdsbrottslighet
Är du redo att ta steget som uppföljningscontroller och göra skillnad i kampen mot välfärdsbrottslighet? På Adda erbjuder vi en unik möjlighet där ditt arbete bidrar till ökad samhällsnytta och säkerställer att vi och våra kunder samarbetar med seriösa och pålitliga leverantörer.
Om Rollen
Som uppföljningscontroller på Adda blir du en del av ett dynamiskt team och dedikerad till att verka mot välfärdsbrottslighet. Ditt arbete kommer att omfatta riskbaserade förebyggande och upptäckande kontroller där du i huvudsak genomför djupgående bakgrundskontroller av leverantörer. Du kommer att använda en mängd olika informationskällor för att noggrant planera och genomföra uppföljningar samt föreslå åtgärder.
Dina arbetsuppgifter kommer även att inkludera omvärldsbevakning, samverkan med myndigheter och våra kategoriteam. Vidare kommer du ha ett ansvar i vår verksamhetsutveckling avseende leverantörsuppföljning, till exempel arbeta med att utveckla effektiva metoder för uppföljning. Denna roll erbjuder dig möjligheten att utveckla både din egen roll och vårt teams arbetssätt och metoder.
Vem är du?
Vi söker dig som drivs av att bidra till samhällsnyttan och har en passion för noggrannhet och kvalitet. Du har:
- Utbildning: En relevant eftergymnasial utbildning.
- Erfarenhet: Ett par års erfarenhet av att tillämpa lagen om offentlig upphandling (LOU), samt gedigen kunskap om dess uteslutningsgrunder.
- Analytiska Färdigheter: Du är van vid att utreda och bedöma leverantörer utifrån diverse informationskällor, inklusive Creditsafe och myndighetsbeslut.
- Komplex Problemlösning: Du trivs med att hantera komplexa frågor och har förmågan att fatta väl underbyggda beslut.
Erfarenhet av CRM-system och Qlik, samt förmågan att dokumentera och utveckla stödjande dokument är meriterande.
Din styrka som kommunikatör och ditt bidrag till ett gott samarbetsklimat är avgörande för framgång i denna roll.
Som person är du en god kommunikatör och förstår vikten av att bidra till ett gott samarbete. Du är bekväm med att hantera komplexa och detaljrika frågor och har förmåga att dra väl underbyggda slutsatser. Du känner dig trygg med att stå för fattade beslut. För dig är objektivitet, saklighet och kvalitet självklara ledord i ditt arbete.
Teamet
Du kommer att ingå i ett engagerat uppföljningsteam, bestående av åtta uppföljningscontrollers, en uppföljningsadministratör och en gruppchef. Tillsammans arbetar vi med leverantörsuppföljning inom områden som ekonomisk uppföljning, hållbara leveranskedjor och fördjupade bakgrundskontroller mot välfärdsbrottslighet.
Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Ek, Gruppchef Uppföljning, maria.ek@adda.se. Sista ansökningsdag är 6 februari 2025.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om Adda
Adda är ett företag inom SKR som erbjuder tjänster och produkter inom digitalisering, strategisk försörjning och kompetensutveckling. Vi skickliggör våra kunder genom att utveckla kompetens och förmåga att ställa om. Det ger hela välfärden möjlighet att spara både tid och pengar.
- Verksamhet inom adda
- Adda Inköpscentral
- Platser
- Malmö, Göteborg, Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Förmåner
-
Arbetssätt
I kölvattnet av pandemin har vi utvecklat en flexibel inställning kring varifrån medarbetarna jobbar. Vi tycker det fortfarande är viktigt att bygga relationer och att ses på kontoret, men det behövs inte varje dag. Hos oss tar varje team fram ett gemensamt upplägg som passar just dem. Hybridmöten är numera en naturlig del av vår vardag.
-
Arbetstid
Hos oss har du möjlighet till flextid, lediga klämdagar samt halvdag innan röd dag. Vi satsar mycket på utveckling vilket gör att du uppmuntras att på viss del av din arbetstid initiera och pröva nya idéer. -
Hemarbetsplatserbjudande
Vi vet att det ser olika ut för alla och vi tycker att arbetsmiljön oavsett du arbetar från kontoret eller från hemmet är viktig. Därför ger vi alla våra medarbetare möjlighet att köpa hem kontorsutrustning utifrån eget tycke, smak och funktion.
-
Kompetensutveckling
Jobbar vi med både individuellt utifrån individens behov men också mer gemensamt med olika satsningar. Vi ser att vi har arbeten där vi hela tiden lär oss och får chansen att utvecklas.
Dessutom anordnar vi lärorika koncerndagar med värdeskapande föreläsningar.
-
Kollektivavtal
Javisst har vi kollektivavtal! Vårt kollektivavtal heter HÖK som också innefattar olika bilagor, exempelvis "Allmänna bestämmelser (AB)" där många av våra allmänna anställningsvillkor regleras så som försäkringar, pension men även extra ersättning vid föräldraledighet.
-
Hälsa och friskvård
Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och har dessutom avtal med Sats. På kontoret kan du alltid pausa med en match i pingis!
-
Nöjen och kultur
"Vässa sågen-gruppen" är en medarbetardriven satsning inom Addakoncernen vars uppgift är att anordna aktiviteter som bidrar till och möjliggör för medarbetarens personliga utveckling. Med fokus på kropp, hjärna, hjärta och själ.
Arbetsplats och kultur
Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här.
Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling.
Om Adda
Adda ägs av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt en majoritet av Sveriges kommuner - som också utgör våra kunder. Vårt uppdrag är att göra största möjliga nytta för våra kunder genom att erbjuda strategiskt stöd inom inköp och HR.
Med vår verksamhet vill vi förenkla vardagen för våra kunder, frigöra resurser och bidra till en hållbar utveckling inom den offentliga verksamheten.
Uppföljningscontroller mot välfärdsbrottslighet
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Adda?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.