Teknisk produktansvarig till Adda
Vill du ta en nyckelroll i Addas digitala utveckling? Hos oss får du kombinera tekniskt djup med verksamhetsförståelse och bidra till att utveckla en mer datadriven, säker och innovativ välfärd.
Om rollen
Adda fortsätter att modernisera IT-miljön för att möjliggöra datadrivna arbetssätt, integrationer, automation och AI. Som Teknisk produktansvarig har du en central roll i att omsätta denna förflyttning i praktiken.
I rollen ansvarar du för att sätta en teknisk riktning och säkerställa att digitala lösningar är hållbara, säkra och möjliga att vidareutveckla över tid. Som Teknisk produktansvarig har du ett nära samarbete med produktägare, verksamheten, IT-funktionen och ett flertal externa leverantörer.
Du kommer huvudsakligen att arbeta med och ha fokus på att säkerställa teknisk kvalitet, säkerhet och hållbarhet, men framför allt att omsätta verksamhetsbehov till tekniska vägval. Du är en viktig länk mellan verksamhet, produkt och teknik med ansvar för att skapa struktur och tydlighet i komplexa tekniska sammanhang.
Dina ansvarsområden
• Sätta och följa upp teknisk riktning i linje med målarkitektur och IT-principer
• Säkerställa kvalitet inom säkerhet, prestanda och förvaltningsbarhet
• Stödja verksamhet och produktägare i tekniska beslut och prioriteringar
• Samordna och följa upp leveranser från externa leverantörer
• Bidra till kravställningar vid avrop och upphandling
• Följa upp och hantera risker, teknisk skuld och leveransförmåga
Vi söker dig som har
• Minst fyra års erfarenhet av tekniskt arbete inom systemutveckling, arkitektur, integrationer eller plattformar
• Minst fyra års erfarenhet av teknisk kravställning och leverantörsstyrning
• Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar
• God förståelse för informationssäkerhet och teknisk kvalitet
• Erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-miljöer
Det är meriterande om du har
• Erfarenhet av arbete nära produktteam och agila arbetssätt
• Erfarenhet av upphandling eller avrop av IT-lösningar
• Kunskap om molntjänster, integrationer och API:er
• Erfarenhet av Microsoftmiljöer (t.ex. Azure, Power Platform)
I urvalet lägger vi särskild vikt vid din förmåga att analysera komplexa samband, skapa struktur och driva arbete framåt i en miljö med många beroenden. Vi ser också att du har ett gott omdöme i avvägningar mellan risk, säkerhet och affär samt att du samarbetar effektivt med olika aktörer för att skapa gemensamma resultat.
Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Pär Abelson, par.abelson@adda.se. För att säkerställa en bra matchning och en trygg anställning ingår bakgrundskontroll som en del i vår rekryteringsprocess.
Sista ansökningsdag är 2026-05-27, men vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om Adda
På Adda bygger medarbetarskapet på ansvar, utveckling och samarbete. Du tar ansvar för din leverans och bidrar till helheten samtidigt som du utvecklar både dig själv och andra. Vi värdesätter ett öppet och inkluderande samarbete där vi delar kunskap, ger återkoppling och tillsammans skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Våra kärnvärden, att vara modiga, relevanta och omtänksamma, är den gemensamma grunden i hur vi tar oss an vårt uppdrag, hur vi bemöter våra kunder och hur vi bemöter varandra.
Adda är ett företag inom SKR som har det viktiga uppdraget att vara ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling. Tillsammans med SKR tar vi steg för steg mot vår vision, nämligen världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
Stockholm
Förmåner
-
Arbetssätt
I kölvattnet av pandemin har vi utvecklat en flexibel inställning kring varifrån medarbetarna jobbar. Vi tycker det fortfarande är viktigt att bygga relationer och att ses på kontoret, men det behövs inte varje dag. Hos oss tar varje team fram ett gemensamt upplägg som passar just dem. Hybridmöten är numera en naturlig del av vår vardag.
-
Arbetstid
Hos oss har du möjlighet till flextid, lediga klämdagar samt halvdag innan röd dag. Vi satsar mycket på utveckling vilket gör att du uppmuntras att på viss del av din arbetstid initiera och pröva nya idéer. -
Hemarbetsplatserbjudande
Vi vet att det ser olika ut för alla och vi tycker att arbetsmiljön oavsett du arbetar från kontoret eller från hemmet är viktig. Därför ger vi alla våra medarbetare möjlighet att köpa hem kontorsutrustning utifrån eget tycke, smak och funktion.
-
Kompetensutveckling
Jobbar vi med både individuellt utifrån individens behov men också mer gemensamt med olika satsningar. Vi ser att vi har arbeten där vi hela tiden lär oss och får chansen att utvecklas.
Dessutom anordnar vi lärorika koncerndagar med värdeskapande föreläsningar.
-
Kollektivavtal
Javisst har vi kollektivavtal! Vårt kollektivavtal heter HÖK som också innefattar olika bilagor, exempelvis "Allmänna bestämmelser (AB)" där många av våra allmänna anställningsvillkor regleras så som försäkringar, pension men även extra ersättning vid föräldraledighet.
-
Hälsa och friskvård
Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och har dessutom avtal med Sats. På kontoret kan du alltid pausa med en match i pingis!
Arbetsplats och kultur
Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här.
Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling.
Om Adda
Adda är ett företag inom SKR. Vi är välfärdens partner i både vardag och omställning och ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling.
Genom att erbjuda avtal och tjänster inom inköp och kompetensutveckling, som utvecklas tillsammans med våra kunder, skapar vi förutsättningar för både stabilitet och förnyelse samt ett smartare resursutnyttjande. Vi frigör tid och pengar samtidigt som vi stärker välfärdens förmåga att ställa om.