Seniora Upphandlare till Adda
Vill du vara med och forma framtidens upphandlingar inom vaccin och vårdrelateradförbrukning och utrustning på nationell nivå? Adda är ett företag inom SKR och arbetar mot visionen om världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
Vi söker nu två seniora upphandlare med lång erfarenhet av offentlig upphandling inom vacciner och läkemedel, vårdrelaterad förbrukning och medicinteknisk utrustning. Vi genomför bland annat nationella upphandlingar av vacciner som ingår i det nationella vaccinprogram.
Dina ansvarsområden
Som senior upphandlare projektleder, driver och genomför du självständigt upphandlingar på nationell nivå inom ditt område. Du arbetar kategoristyrt och tvärfunktionellt, och har en central roll som projektledare för Addas upphandlingsuppdrag där du leder arbetet framåt och samordnar teamets olika kompetenser för att säkerställa en framgångsrik upphandling.
Vi söker dig som har
För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, du planerar, organiserar och håller tidsramar även i komplexa upphandlingar med många rörliga delar. Du är självgående och driver ditt arbete framåt med högt eget ansvar, från start till mål, samtidigt som du har det omdöme som krävs för att göra kloka avvägningar när juridik, ekonomi och verksamhetsbehov pekar åt olika håll.
Du är relationsskapande och van vid att bygga förtroende hos intressenter med olika mål och förväntningar, en förmåga som är avgörande i en miljö med många parter inblandade. Den goda affären är alltid i centrum för dig, vilket innebär en stark ekonomisk medvetenhet där du ser till att skapa bästa möjliga nytta, kvalitet och långsiktigt hållbara resultat.
Du har strategisk förmåga, att du ser de långsiktiga konsekvenserna av dina upphandlingar och bidrar med nytänkande i hur uppdragen genomförs. Detta är en förmåga som ofta förbises i upphandlingsroller men som är särskilt värdefull för nationella upphandlingar med bred samhällspåverkan.
Du trivs med att leda möten, fördela arbete och skapa struktur i högt tempo, och du är samtidigt en lagspelare som balanserar noggrannhet med effektivitet.
Kvalifikationer
Lång erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU, gärna större och komplexa upphandlingar
Erfarenhet av upphandling inom minst ett av områdena: vacciner och läkemedel, vårdrelaterad förbrukning, eller medicinteknisk utrustning
Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska
Relevant eftergymnasial utbildning, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig
Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Louise Isebäck på upphandlingsteamet@adda.se Sista ansökningsdag är 25 oktober men vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Bakgrundskontroll ingår som en del i rekryteringsprocessen.
Om Adda
På Adda bygger medarbetarskapet på ansvar, utveckling och samarbete. Du tar ansvar för din leverans och bidrar till helheten samtidigt som du utvecklar både dig själv och andra. Vi värdesätter ett öppet och inkluderande samarbete där vi delar kunskap, ger återkoppling och tillsammans skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Våra kärnvärden, att vara modiga, relevanta och omtänksamma, är den gemensamma grunden i hur vi tar oss an vårt uppdrag, hur vi bemöter våra kunder och hur vi bemöter varandra.
Adda är ett företag inom SKR som har det viktiga uppdraget att vara ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling. Tillsammans med SKR tar vi steg för steg mot vår vision, nämligen världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
- Verksamhet inom adda
- Adda Inköpscentral
- Platser
- Stockholm, Malmö, Göteborg
- Distansarbete
- Hybridarbete
Förmåner
-
Arbetssätt
I kölvattnet av pandemin har vi utvecklat en flexibel inställning kring varifrån medarbetarna jobbar. Vi tycker det fortfarande är viktigt att bygga relationer och att ses på kontoret, men det behövs inte varje dag. Hos oss tar varje team fram ett gemensamt upplägg som passar just dem. Hybridmöten är numera en naturlig del av vår vardag.
-
Arbetstid
Hos oss har du möjlighet till flextid, lediga klämdagar samt halvdag innan röd dag. Vi satsar mycket på utveckling vilket gör att du uppmuntras att på viss del av din arbetstid initiera och pröva nya idéer. -
Hemarbetsplatserbjudande
Vi vet att det ser olika ut för alla och vi tycker att arbetsmiljön oavsett du arbetar från kontoret eller från hemmet är viktig. Därför ger vi alla våra medarbetare möjlighet att köpa hem kontorsutrustning utifrån eget tycke, smak och funktion.
-
Kompetensutveckling
Jobbar vi med både individuellt utifrån individens behov men också mer gemensamt med olika satsningar. Vi ser att vi har arbeten där vi hela tiden lär oss och får chansen att utvecklas.
Dessutom anordnar vi lärorika koncerndagar med värdeskapande föreläsningar.
-
Kollektivavtal
Javisst har vi kollektivavtal! Vårt kollektivavtal heter HÖK som också innefattar olika bilagor, exempelvis "Allmänna bestämmelser (AB)" där många av våra allmänna anställningsvillkor regleras så som försäkringar, pension men även extra ersättning vid föräldraledighet.
-
Hälsa och friskvård
Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och har dessutom avtal med Sats. På kontoret kan du alltid pausa med en match i pingis!
Arbetsplats och kultur
Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här.
Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling.
Om Adda
Adda är ett företag inom SKR. Vi är välfärdens partner i både vardag och omställning och ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling.
Genom att erbjuda avtal och tjänster inom inköp och kompetensutveckling, som utvecklas tillsammans med våra kunder, skapar vi förutsättningar för både stabilitet och förnyelse samt ett smartare resursutnyttjande. Vi frigör tid och pengar samtidigt som vi stärker välfärdens förmåga att ställa om.