Teknisk Produktansvarig – Azure, AI och verksamhetsnära digitalisering
Vill du vara med och bygga den tekniska grunden för Addas fortsatta digitalisering? Adda moderniserar sin IT-miljö med fokus på integrationer, data, automation, API:er, Azure och nya möjligheter med AI. Nu söker vi en teknisk produktansvarig som vill arbeta nära verksamhet, IT och leverantörer för att få moderna tekniska lösningar att fungera i praktiken.
Om rollen
Det här är en roll för dig som har en teknisk grund, är nyfiken, strukturerad och tycker om att ta ansvar. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver vilja lära dig nya system, förstå samband, följa upp detaljer och driva frågor hela vägen i mål.
Som teknisk produktansvarig blir du en viktig länk mellan verksamheten, produktägare, IT-funktionen, arkitektur och externa leverantörer. Du hjälper Adda att omsätta verksamhetsbehov till tydliga tekniska krav, hållbara lösningar och fungerande leveranser.
Rollen har särskilt fokus på Addas integrations- och dataplattform i Azure. Det innebär att du arbetar med frågor kopplade till API:er, systemintegrationer, masterdata, informationsflöden, säkerhet, automatisering och teknisk förvaltning.
Du kommer att arbeta i team med arkitektur och utveckling och behöver därför kunna förstå tekniska resonemang, ställa rätt frågor, dokumentera beslut och se till att lösningar håller ihop över tid.
Dina ansvarsområden
I rollen kommer du bland annat att:
Driva och följa upp tekniska frågor kopplade till Addas integrationsplattform, API:er och Azure-baserade lösningar.
Omsätta verksamhetsbehov till tekniska krav, backlogg, lösningsförslag och konkreta leveranser.
Samordna arbete mellan produktägare, verksamhet, IT, arkitektur och externa leverantörer.
Bidra till att Addas målarkitektur, IT-principer och säkerhetskrav följs i praktiken.
Säkerställa att integrationer och tekniska lösningar är dokumenterade, spårbara, förvaltningsbara och möjliga att vidareutveckla.
Arbeta med informationsflöden och masterdata mellan system som exempelvis CRM, ERP, webb, PIM, LMS och andra verksamhetskritiska plattformar.
Identifiera risker, teknisk skuld, beroenden och hinder – och driva på för att de hanteras.
Stötta verksamhet och produktägare i tekniska vägval, prioriteringar och avrop.
Bidra till att Adda kan använda data, automation och AI på ett säkert, effektivt och värdeskapande sätt.
Vi söker dig som har
2-4 års erfarenhet av tekniskt arbete inom ett urval av systemutveckling, integrationer, plattformar, systemförvaltning, teknisk produktledning eller liknande.
God teknisk förståelse och förmåga att se hur system, data, processer och verksamhetsbehov hänger ihop.
Erfarenhet av, eller tydligt intresse för, Microsoft Azure och moderna molnbaserade lösningar samt grundläggande förståelse för API:er, integrationer, databaser, informationsflöden och systemlandskap.
Förmåga att skapa ordning och reda, dokumentera tekniska frågor och följa upp leveranser.
Förmåga att samarbeta med både tekniska specialister och verksamhetsnära roller.
Intresse för informationssäkerhet, dataskydd, åtkomsthantering och teknisk kvalitet samt ett starkt driv att lära nytt, ta ansvar och hjälpa andra att komma framåt.
Power Platform och Microsofts ekosystem.
Flytande svenska i tal och skrift
Det är ett plus om du har kunskap om något av följande:
Azure Integration Services, API Management, Logic Apps, Azure Functions, Service Bus, Event Grid eller liknande.
REST API:er, Swagger/OpenAPI, webhooks eller eventdrivna integrationsmönster.
Azure DevOps, Dynamics 365, Jira, Confluence eller liknande verktyg för planering, dokumentation och uppföljning.
Masterdata, datakvalitet, system of record eller informationsmodellering.
Offentlig sektor, upphandling, avrop eller leverantörsstyrning.
Praktisk användning av AI-verktyg, automation eller datadrivna arbetssätt.
Om dig
Du är nyfiken, prestigelös och tycker om att arbeta självständigt, men också att lösa problem tillsammans med andra. Du är inte rädd för att ställa frågor, följa upp detaljer eller skapa lösningar när något fastnar. Du trivs i miljöer där allt inte är färdigdefinierat och där du bidrar genom att skapa tydlighet steg för steg.
Du har en god känsla för både teknik och människor. Du kan prata med utvecklare och leverantörer om tekniska frågor, men också hjälpa verksamheten att förstå vad som är möjligt, rimligt och viktigt att prioritera.
Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarstagande, leveransfokuserad och vill utvecklas över tid. För rätt person finns goda möjligheter att växa in i ett större tekniskt ägarskap inom Addas fortsatta digitalisering.
Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Pär Abelson på par.abelson@adda.se. Sista ansökningsdag är 3 september men vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande. Ansökan ska skrivas på svenska.
Bakgrundskontroll ingår som en del i rekryteringsprocessen.
Om Adda
På Adda bygger medarbetarskapet på ansvar, utveckling och samarbete. Du tar ansvar för din leverans och bidrar till helheten samtidigt som du utvecklar både dig själv och andra. Vi värdesätter ett öppet och inkluderande samarbete där vi delar kunskap, ger återkoppling och tillsammans skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Våra kärnvärden, att vara modiga, relevanta och omtänksamma, är den gemensamma grunden i hur vi tar oss an vårt uppdrag, hur vi bemöter våra kunder och hur vi bemöter varandra.
Adda är ett företag inom SKR som har det viktiga uppdraget att vara ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling. Tillsammans med SKR tar vi steg för steg mot vår vision, nämligen världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
Stockholm
Förmåner
-
Arbetssätt
I kölvattnet av pandemin har vi utvecklat en flexibel inställning kring varifrån medarbetarna jobbar. Vi tycker det fortfarande är viktigt att bygga relationer och att ses på kontoret, men det behövs inte varje dag. Hos oss tar varje team fram ett gemensamt upplägg som passar just dem. Hybridmöten är numera en naturlig del av vår vardag.
-
Arbetstid
Hos oss har du möjlighet till flextid, lediga klämdagar samt halvdag innan röd dag. Vi satsar mycket på utveckling vilket gör att du uppmuntras att på viss del av din arbetstid initiera och pröva nya idéer. -
Hemarbetsplatserbjudande
Vi vet att det ser olika ut för alla och vi tycker att arbetsmiljön oavsett du arbetar från kontoret eller från hemmet är viktig. Därför ger vi alla våra medarbetare möjlighet att köpa hem kontorsutrustning utifrån eget tycke, smak och funktion.
-
Kompetensutveckling
Jobbar vi med både individuellt utifrån individens behov men också mer gemensamt med olika satsningar. Vi ser att vi har arbeten där vi hela tiden lär oss och får chansen att utvecklas.
Dessutom anordnar vi lärorika koncerndagar med värdeskapande föreläsningar.
-
Kollektivavtal
Javisst har vi kollektivavtal! Vårt kollektivavtal heter HÖK som också innefattar olika bilagor, exempelvis "Allmänna bestämmelser (AB)" där många av våra allmänna anställningsvillkor regleras så som försäkringar, pension men även extra ersättning vid föräldraledighet.
-
Hälsa och friskvård
Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och har dessutom avtal med Sats. På kontoret kan du alltid pausa med en match i pingis!
Arbetsplats och kultur
Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här.
Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling.
Om Adda
Adda är ett företag inom SKR. Vi är välfärdens partner i både vardag och omställning och ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling.
Genom att erbjuda avtal och tjänster inom inköp och kompetensutveckling, som utvecklas tillsammans med våra kunder, skapar vi förutsättningar för både stabilitet och förnyelse samt ett smartare resursutnyttjande. Vi frigör tid och pengar samtidigt som vi stärker välfärdens förmåga att ställa om.