Chef IT och Säkerhet
Vill du ha en nyckelroll där du leder den digitala omställningen i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag?
Adda söker nu en Chef IT och Säkerhet för en central ledarroll där du kombinerar strategiskt ansvar med ett verksamhetsnära ledarskap.
Ditt uppdrag Som Chef IT och Säkerhet ansvarar du för att Adda har den digitala styrka och säkerhet som krävs för att möta kommuners och regioners behov. Du leder IT- och säkerhetsteamet med sex medarbetare och uppdraget präglas av att balansera operativt arbete med strategisk utveckling i en miljö där vi ställer höga krav på både oss själva och våra leverantörer.
Vad vi erbjuder
Hos Adda får du möjlighet att göra konkret skillnad för svensk välfärd. Adda är ett företag inom SKR med uppdrag att stötta kommuner, regioner och deras bolag genom tjänster och lösningar inom hållbar försörjning, digitalisering, innovation och kompetensutveckling. Vi skapar förutsättningar för stabilitet, utveckling och ett smartare resursutnyttjande. Genom att förenkla och förbättra våra kunders verksamheter bidrar vi till deras förmåga att möta framtidens välfärdsutmaningar.
På Adda bygger medarbetarskapet på ansvar, utveckling och samarbete. Vi värdesätter ett öppet och inkluderande samarbete där vi delar kunskap, ger återkoppling och tillsammans skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö.
Våra kärnvärden – modiga, relevanta och omtänksamma – är den gemensamma grunden i hur vi tar oss an vårt uppdrag, hur vi möter våra kunder och hur vi bemöter varandra.
Praktisk information
Alla ansökningar går via Randstad, Adda tar inte emot några ansökningar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Adda tillämpar ett hybrid arbetssätt enligt överenskommelse.
I rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg ledare med god förmåga att driva förändring genom samarbete. Du ser helheter, kan prioritera i komplexitet och har förmåga att växla obehindrat mellan långsiktiga vägval och praktiskt genomförande. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.
Krav för rollen:
Relevant akademisk utbildning eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Flerårig erfarenhet av att leda IT-verksamhet eller digitalisering i en organisation med betydande leverantörsberoende.
Dokumenterad erfarenhet av att bygga och utveckla styrning, strukturer och team.
Erfarenhet av strategisk leverantörsstyrning, avtal och upphandling.
Bakgrund av operativt arbete inom dataskydd, informations- och cybersäkerhet, inte enbart i en ledande roll.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande:
Erfarenhet av offentlig eller samhällsviktig verksamhet samt förståelse för politiskt styrda organisationers förutsättningar.
Praktisk erfarenhet av incidenthantering samt erfarenhet av kontinuitets- och beredskapsarbete.
Ansvarsområden
Etablera nya, moderna arbetssätt, förvaltningsmodeller och målarkitektur för att skapa tydlighet och effektivitet
Leda det systematiska säkerhetsarbetet med fokus på informationssäkerhet, cybersäkerhet, informationshantering och dataskydd.
Säkerställa att Adda möter relevanta regelverk såsom NIS2, Cyber Resilience Act, säkerhetsskyddslagstiftning och AI-förordningen.
Ansvara för strategisk leverantörsstyrning, avtal och upphandling.
Leda operativ incidenthantering samt bidra till strukturer för Addas beredskap och motståndskraft.
Leda och utveckla IT- och säkerhetsteamet om sex medarbetare
Stockholm
Förmåner
-
Arbetssätt
I kölvattnet av pandemin har vi utvecklat en flexibel inställning kring varifrån medarbetarna jobbar. Vi tycker det fortfarande är viktigt att bygga relationer och att ses på kontoret, men det behövs inte varje dag. Hos oss tar varje team fram ett gemensamt upplägg som passar just dem. Hybridmöten är numera en naturlig del av vår vardag.
-
Arbetstid
Hos oss har du möjlighet till flextid, lediga klämdagar samt halvdag innan röd dag. Vi satsar mycket på utveckling vilket gör att du uppmuntras att på viss del av din arbetstid initiera och pröva nya idéer. -
Hemarbetsplatserbjudande
Vi vet att det ser olika ut för alla och vi tycker att arbetsmiljön oavsett du arbetar från kontoret eller från hemmet är viktig. Därför ger vi alla våra medarbetare möjlighet att köpa hem kontorsutrustning utifrån eget tycke, smak och funktion.
-
Kompetensutveckling
Jobbar vi med både individuellt utifrån individens behov men också mer gemensamt med olika satsningar. Vi ser att vi har arbeten där vi hela tiden lär oss och får chansen att utvecklas.
Dessutom anordnar vi lärorika koncerndagar med värdeskapande föreläsningar.
-
Kollektivavtal
Javisst har vi kollektivavtal! Vårt kollektivavtal heter HÖK som också innefattar olika bilagor, exempelvis "Allmänna bestämmelser (AB)" där många av våra allmänna anställningsvillkor regleras så som försäkringar, pension men även extra ersättning vid föräldraledighet.
-
Hälsa och friskvård
Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och har dessutom avtal med Sats. På kontoret kan du alltid pausa med en match i pingis!
Arbetsplats och kultur
Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här.
Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling.
Om Adda
Adda är ett företag inom SKR. Vi är välfärdens partner i både vardag och omställning och ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling.
Genom att erbjuda avtal och tjänster inom inköp och kompetensutveckling, som utvecklas tillsammans med våra kunder, skapar vi förutsättningar för både stabilitet och förnyelse samt ett smartare resursutnyttjande. Vi frigör tid och pengar samtidigt som vi stärker välfärdens förmåga att ställa om.