Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Adda och våra utvalda partners använder cookies och liknande teknologier för att du ska få bästa möjliga upplevelse av den här sidan. Om du samtycker till det kommer vi att använda cookies för analys- och marknadsföringssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke, genom att klicka på "Hantera Cookies" på botten av webbsidan.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att få mer information om vad de olika typerna av cookies gör, hur dina uppgifter används när de sätts, m.m, se vår Cookie Policy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies används för att anpassa den marknadsföring du får se. I vissa fall utför de också ytterligare funktioner på sidan.

Leverantörer Meta
Addas karriärsida

Din karriär på Adda

Connect Lediga jobb

Sveriges bästa arbetsplats - är det din?

Det finns flera bra anledningar till varför det är intressant, roligt och utmanande att arbeta på Adda. Den främsta är att vi alla på företaget har ett viktigt uppdrag – att erbjuda offentlig sektor strategisk försörjning av kompetens, varor och tjänster.

För oss är hållbarhet, samhällsnytta och kvalitet centrala nyckelord. Och vår vision är att vara offentlig sektors mest värdeskapande samarbetspartner.

Lediga jobb

Alla jobb

Arbetsplats och kultur

Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här. 

Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling. 

Vår värdegrund

  • Nyfikna
  • Schyssta
  • Vassa
  • Relevanta

Det är de egenskaper vi som organisation strävar efter att vara, och också vad vi alltid letar efter, värdesätter och utvärderar hos alla våra potentiella medarbetare.

Förmåner

  • Arbetssätt

    I kölvattnet av pandemin har vi utvecklat en flexibel inställning kring varifrån medarbetarna jobbar. Vi tycker det fortfarande är viktigt att bygga relationer och att ses på kontoret, men det behövs inte varje dag. Hos oss tar varje team fram ett gemensamt upplägg som passar just dem. Hybridmöten är numera en naturlig del av vår vardag.

  • Arbetstid

    Hos oss har du möjlighet till flextid, lediga klämdagar samt halvdag innan röd dag. Vi satsar mycket på utveckling vilket gör att du uppmuntras att på viss del av din arbetstid initiera och pröva nya idéer.

  • Hemarbetsplatserbjudande

    Vi vet att det ser olika ut för alla och vi tycker att arbetsmiljön oavsett du arbetar från kontoret eller från hemmet är viktig. Därför ger vi alla våra medarbetare möjlighet att köpa hem kontorsutrustning utifrån eget tycke, smak och funktion.

  • Kompetensutveckling

    En gång i månaden arrangerar vi utbildningar inom en rad praktiska och teoretiska områden. Dessutom anordnar vi ledar- och medarbetarskapsutbildningar samt lärorika koncerndagar med värdeskapande föreläsningar. Alla medarbetare genomför dessutom en grundutbildning i självledarskap (De 7 goda vanorna) via FranklinCovey. 

  • Kollektivavtal

    Javisst har vi kollektivavtal! Vårt kollektivavtal heter HÖK som också innefattar olika bilagor, exempelvis "Allmänna bestämmelser (AB)" där många av våra allmänna anställningsvillkor regleras så som försäkringar, pension men även extra ersättning vid föräldraledighet. 

  • Hälsa och friskvård

    Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och har dessutom avtal med Sats. På kontoret kan du alltid pausa med en match i pingis!

  • Nöjen och kultur

    "Vässa sågen-gruppen" är en medarbetardriven satsning inom Addakoncernen vars uppgift är att anordna aktiviteter som bidrar till och möjliggör för medarbetarens personliga utveckling. Med fokus på kropp, hjärna, hjärta och själ.

Vi tar ansvar för hållbarhet

Vi på Adda arbetar aktivt med att driva hållbarhetsfrågor, både i våra upphandlade ramavtal och i vår konsultverksamhet i upphandling. För oss är det viktigt att bedriva ett proaktivt hållbarhetsarbete så att vi kan stödja våra kunder i att minska deras miljömässiga och sociala fotavtryck.
Läs mer här om hur vi jobbar med  hållbarhet. 

Gilla oss

på Facebook

Om Adda

Adda ägs av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt en majoritet av Sveriges kommuner - som också utgör våra kunder. Vårt uppdrag är att göra största möjliga nytta för våra kunder genom att erbjuda strategiskt stöd inom inköp och HR.

Med vår verksamhet vill vi förenkla vardagen för våra kunder, frigöra resurser och bidra till en hållbar utveckling inom den offentliga verksamheten.

Medarbetare 180

Jobbar du redan på Adda?

Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.

@adda.se